グループホームの世話人とは

2020年11月19日

コラム記事

はじめに

グループホームで働く「世話人」とは、どのような人のことを言うのでしょうか？
また、どのような仕事内容なのか、さらに給料はいくらぐらいか等、いろいろ取り上げてみました。

世話人とは

まず、障がい者グループホームで利用者のサポートを行うスタッフに「サービス管理責任者」と「世話人」がいます。
その中でも、利用者の日常生活面のサポートや支援を行っていく人を「世話人」と言います。
障害者総合支援法により、グループホームを経営するにあたって必要となる人員配置基準に指定されています。

世話人は介護サービス包括型グループホーム、外部サービス利用型グループホーム、サテライト型住居の３つのグループホーム全てに配置されており、それぞれの施設に必ず配置しなければなりません。
入居者６人までは１人配置することになっています。

介助を必要とする入居者がいないホームでは、いわゆる「ワンオペ」※が可能となります。
専門知識や医療的なケアなどがなくても、安心して働くことができます。
（※ワンオペとは１人の従業員にすべての作業を任せること）

掃除や洗濯や食事作りなどの家事支援、日常生活の相談業務がメインのため、自立度が高いグループホームでは「ワンオペ」で運営している所が多いです。

世話人は、利用者が必要とする総合的なサポートを行います。
日常生活で不自由に感じる入浴や排せつ、食事の介助といったサポートから、一緒にコミュニケーションを取る、利用者の相談相手になるなど、心身ともにサポートを行っており、利用者の心に寄り添い支えになります。

金銭管理、支援日誌なども仕事の１つです。
介護業界とはちがって、肉体的負担があまりありません。

世話人になるには

世話人として働くには、利用者の障がいについて知識があり、家事全般を行える人が望ましいです。
自分の意思を伝えることが難しい方の思いを汲み取る洞察力や、何を求めているか気づく観察力があり、障がいがある方への迅速な対応ができるとより良いでしょう。
世話人の場合はサービス管理責任者とは違い資格は必要なく、無資格でも障がい者グループホームで働くことができます。

しかし、障がい者グループホームで働くとなると、障がいに対しての基本的な知識や理解が必要となります。
現在はヘルパーなどの介護関連の資格を持っている方が優遇される傾向にあります。

グループホームでの暮らしは、世話人と利用者の関係が、密室的・閉鎖的に陥りやすい傾向があると言われます。

支援に対しての想いが強いほど、お互いに求めるものとのギャップが生じやすく、時として人権侵害にあたるような食事や生活の制限や暴言・暴力などが行われる可能性が高くなると言われています。
世話人は「人権の尊重」という倫理観を常に意識し、利用者の障がいの特性や考え方を深く理解し、障がい者を支援していく者としての基本的な考え方を十分に認識することが必要です。